Via libera definitivo della Camera al testo legislativo che introduce nell’ordinamento italiano rafforzate tutele per il dipendente sia pubblico sia privato che denuncia condotte illecite di cui sia venuto a conoscenza, integrando e ampliando la disciplina attualmente prevista a garanzia di maggiore trasparenza. I punti fondamentali della nuova normativa: nullità degli atti discriminatori e ritorsivi, protezione della segretezza dell’identità del segnalante, sanzioni a carico dell’ente irrogate dall’ANAC, clausola anti-calunnie e diffamazioni.
http://www.ilsole24ore.com/art/notizie/2017-11-15/il-whistleblowing-e-legge-tutelato-dipendente-che-segnala-illeciti-120411.shtml?uuid=AEyTBxBD
